فرسودگی شغلی یا Job Burnout
فرسودگی شغلی یا “Job Burnout” برای اولین بار توسط هربرت فرودنبرگر در دهه ۱۹۷۰ مطرح شد. این روانشناس تعریفی از فرسودگی شغلی ارائه داد: پاسخ روانی فرد به عوامل استرسزا ... ادامه مطلب
توسعه فردی
کوچینگ چگونه به خلاقیت و نوآوری کمک میکند؟
خلاقیت و نوآوری نقش بسیار مهمی در سازمانها ایفا میکنند، زیرا باعث توسعه سازمانها، رقابتپذیری بیشتر در بازار، ایجاد ارزش افزوده و متمایز میشوند. خلاقیت و نوآوری میتوانند به سازمانها ... ادامه مطلب
کوچینگ مسیر شغلی
یک تعریف ساده برای مسیر شغلی Career Path این است که آن را به عنوان «تجربه شغلی فرد در طول زمان» تعریف کنیم. هر فرد در زمانهای مختلف زندگی خود، ... ادامه مطلب
اهمال کاری چیست؟
تلاش برای غلبه بر اهمال کاری، امری بسیار مهم است که همه ما باید به آن توجه کنیم. اغلب افراد در زندگی خود حتما با این مسئله مواجه شدهاند و ... ادامه مطلب